溫哥華校區理財不善 冗員年耗逾千萬

【記者林清玲溫哥華報導】卑詩省教育廳長貝尼爾(Mike Bernier)10月28日下午公布針對溫哥華教育局(VSB)財政以及運作的法定審計報告。貝尼爾引述特別顧問米爾本(Peter Milburn)的報告指出,溫哥華教育局的內部運作及管理受到一些學務委員的政治意識形態干預,令獨立決策過程遭受干擾;需要更好的財務規劃政策,缺乏對工作人員的尊重。

米爾本編寫的審計報告並提出了28點建議,包括更清晰的管治政策和預估業績,以減少政治,制定多年財務計劃,並尋找節省成本,如轉移Kingsgate Mall部分利息到省府。

報告中指出,溫教局部分學委對自己的角色似有不同見解,部分認為倡權是學委非常重要的一部分,為造成教育局部分問題的根源所在,如未能通過一份平衡預算,並以此作為爭論需要更多撥款的理據。部分學委在教局的內部運作上,亦有不尋常及過多的參與,內部溝通亦出現問題。 而教局與員工合約亦導致太多人上班及人手重疊等問題。米爾本認為學委的責任之一是有效管理資源,以改善教育系統。學務委員從未接受工作表現評估。

貝尼爾表示,米爾本的28點建議加上安永會計師事務所(Ernst and Young)早前提出的31項建議,足以證明校區的工作相當艱鉅,不應該受到政治影響。

冗員太多 不願開源

另外,在安永會計師事務所作的報告中指出,人手重疊的合約支出每年是2,470萬元,即使關閉全部11間在名單的公校,所浪費的金額還是高達1,280萬元。報告同時稱,委員多次拒絕為校區帶來收入的機會,Chevron資助計劃,教師自付泊車費的建議,及反對管理層出售Kingsgate Mall之類的剩餘資產。貝尼爾不明白學委為何反對這些可以舒緩校區財政壓力的機會,而選擇提交赤字預算,因此他決定將全體委員解僱。

貝尼爾在報告公布後不久面見傳媒,並批評VSB容許無效花費,而非用於課室或為師生提供服務,令他憂慮。他表示,VSB職員過多,又未利用過剩土地如出售商場土地(Kingsgate Mall)為財政找到新出路,這些都影響其穩定性。

省府較早前將全體學委撤職,並委任一名三角洲的前督學特納(Dianne Turner)接手他們的工作。貝尼爾稱,特納會負責實行上述報告的建議。

一名才被省府解僱的學委白蓓蒂(Patti Bacchus)28日表示,報告結論荒謬。她認為,溫哥華是運作最有效率的校區之一,行政支出嚴格控制在3%以下,她不認為溫教局有冗員。卑詩省每名學童獲得的教育撥款,是全國第二低,這個是不爭的事實。◇

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