卑詩省調升最低時薪至11.35元

　　【記者周伊蓮溫哥華報導】卑詩省勞工廳長白恩赫（Harry Bains）8月15日宣布，從今年9月15日開始，最低時薪將由目前的10.85元，上調至11.35元；酒類服務業的最低時薪則由9.6元增至10.1元。

　　省新民主黨（NDP）早前在省選中宣稱，若成功執政，會在2021年前，將最低時薪調升至15元。

　　白恩赫表示，調升最低時薪後，本省時薪為全國第三高，這是於2021年前達到最低時薪15元的第一步，未來將逐步調升。他還表示，省府已經成立公平薪酬委員會研究如何在平衡各方利益的情況下，增加最低工資。

　　另外，省府早前收集資方意見，認同漸進式調升時薪，將會對各行業的影響減至最低。

　　然而，有調查發現，目前大溫地區的家庭平均支出需要時薪20元，才能達到可負擔水平。白恩赫則表示，省府除了增加最低工資外，還會從降低過橋費、汽車保險費，以及水電費等生活成本等方面，使省民生活達到可負擔水平。

　　加拿大獨立商業聯會卑詩省分會認為，若省府調升最低時薪太過急進將會產生反效果，但卑詩勞工聯會則認為省府應該在2021年前將時薪加到15元。

　　卑詩綠黨黨領韋弗（Andrew Weaver）就此發表聲明，公平工資委員會在制定調漲最低時薪的時間表上，應該根據客觀事實分析，以及與資方進行磋商，特別是小型企業，以確保企業在調薪後能夠繼續經營。而最低工資增長和制定時間表是不應該與政治掛鉤，也不應該提前任意訂下限期，與其原意存在矛盾。

　　韋弗認為，卑詩省民目前面臨著龐大的生活開支和對收入保障沒有安全感。調升最低工資是唯一方法，可令省民能夠應付和平衡生活開支。委員會必須確保調升最低工資後，能為省民帶來更好的收入保障。

　　省長賀謹（John Horgan）亦發表聲明，重申卑詩省的最低時薪必須調整，省府將採取行動促使工作的父母、長者及學生能夠有更好的生活。

　　NDP這一最低時薪調幅，與前自由黨省府下臺前宣布的計劃一樣。